1、负责制定和执行招聘计划，筛选简历，安排面试，办理入职、离职、调任等手续。
2、设计培训课程，组织新员工入职培训、日常培训，跟踪反馈。
3、签订劳动合同，办理社保、医保增员、减员管理，包括人事档案管理、考勤管理等其他事务性工作。


联系人员:范先生
联系电话:**** (登陆可见)
HR人力资源主管招聘
企业地址:福建南平市延平区金山北路177号