【岗位职责】
1、贯彻公司年度经营目标，制订本部门工作计划，指导本部门全面开展工作。
2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开生产会议，发现问题、分析原因、采取有效措施，确保生产正常运转。
3、用现代化的经营管理理念，抓好工厂的精神文明建设，努力打造一支高素质的员工队伍。
4、全面负责工厂的安全生产，建全质量管理体系，贯彻执行公司的安全管理体制，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识。
5、加强工厂生产管理，不断提高工厂管理素质，抓好执行行力；按计划完成工厂责任目标和年度方针目标，不断为公司创造经济效益。
6、贯彻、执行公司的成本控制目标，减少工厂的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下，不断降低生产成本。
7、合理开发人才资源，规范培训方案，做好员工的培训；人员配置合理，提报、决定组长、主管的人选；处事公平、公正。
8、广泛听取员工意见、组织员工参与工厂的各项管理活动，建立、健全各项管理体制。
9、切实做好环境保护和劳动用工保护措施，不断改善劳动环境和劳动条件，为稳定员工队伍而提供符合劳动卫生要求的工作场所。
【岗位要求】
1、大专以上学历；
2、有5年以上家具生产经验，有3年以上生产管理经验，有实木经验优先；
3、吃苦耐劳，服从公司管理方针。

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