职责描述：
1：善于管理，对部门的人员的工作分配安排，完成所有的设计任务，包括但不限于效果图、施工图、水电图等，以及材料选用、陈设配套方案等后续工作起到指导性作用。
2：参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从观念及技术层面上把关设计质量。
3：负责与客户沟通，客观精准地向客户阐述出设计理念。
4：监督改善设计流程体系的执行效率。
5：管理设计部门，领导设计团队；考核挖掘部门内部员工的业绩、态度和潜力；负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分激发下属专业方面的最大创意能力及效率。
6：做好与其他部门的协调工作，各个项目的人员调配及时间管理；
任职要求。
1.室内设计，装饰设计相关专业毕业,大专以上学历(美院优先)。
2.八年以上方案设计工作经验（参与一线地产样板间售楼部四星五星级酒店.高端餐甲级写字楼办公类型项目设计且落地者优先）。
3：具有良好 的设计创意、色彩搭配与原创能力，有较强的生活理念。
4.熟练掌握autocad，photoshop，sketchup等设计软件,基本功扎实,有较强的手绘能力,对施工工艺、材料、灯光等方面知识有一定的了解。
5.审美能力强,综合素质高,有专业室内设计公司工作经历者优先。
5.学习能力强，热爱设计工作,有创作精神.工作积极主动,虚心好学,富有良好的团队合作精神。

联系人员:施先生
联系电话:**** (登陆可见)
室内设计招聘
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