1、负责制定本部门的规章制度及员工纪律，并负责对本部门员工的工作做出安排及指导、监督。
2、根据物业实际情况计算任务量，合理配置人员、岗位，并制定日、月、季、年工作计划，工作内容，工作标准。
3、实行保洁综合管理，做到责任明确，划分清楚，考核标准公平，奖惩兑现。
4、负责消杀、大型开荒作业、灭四害、化粪池清掏、定期工作计划编制、落实。
5、负责保洁队伍建设，及保洁人才的培养，及时了解观察员工的思想动态，定期培训专业知识，定期组织召开班务会。
6、严格执行工作检查制度，实行自查、互查、主管查、各部门巡查、大检查五级制。并将检查结果与员工、班组奖金挂钩。
7、负责清洁工具、物料申购，对采购的物品进行质量把关，合理使用，协助行政对物品的盘点、保管。
8、熟悉和掌握园区各种花草树木生长习性和病虫害防治，做好花草树木的日常管理，并根据季节的自然变化情况管理好花草树木。
9、监督考核保洁外包队伍，严格要求绿化人员的操作规程，提高安全意识，防止事故的发生。

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