一、岗位职责：
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
3、主持周会和每日例会。
4、每日确认各业务员当日业绩。
5、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。
6、销售现场日常管理工作。
7、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
9、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
10、负责对销售代表的日常管理。
11、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。
12、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。
13、完成销售经理交办的临时性任务。
14、对销售经理交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人1、
二、薪资待遇：
1、单休，节假日安排休息，餐补
2、五险，过节红包
三、岗位要求
1、性格开朗，团队协作能力强
2、有责任心，服从上级的命令



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